為加強對儲備人才的培養(yǎng)和鍛煉，拓寬員工內(nèi)部晉升渠道，不斷充實企業(yè)管理人才隊伍，保證企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。近日，北京二商肉食集團所屬阜新大紅門肉類食品有限公司組織開展2022年第一屆儲備干部競聘大會，阜新大紅門公司經(jīng)理尹曉虎、生產(chǎn)副經(jīng)理張會強、經(jīng)營副經(jīng)理田汝意參加本次會議并擔(dān)任評委，對競聘儲備干部的員工進行考核。
此次競聘大會共有27名員工報名參加，參賽選手在規(guī)定的時間內(nèi)介紹了自己的基本情況和競聘優(yōu)勢，同時闡述了對競聘崗位的認識、工作設(shè)想和思路。比賽中競聘人員昂揚向上的精神狀態(tài)和精彩的演講獲得現(xiàn)場評委的熱烈掌聲。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。此次儲備干部競聘會對于每一位選手而言都是一次自我學(xué)習(xí)成長的機會，通過與優(yōu)秀者的同臺競演和評委的點評，也能更加清晰地認識到自身專業(yè)與崗位存在的不足，為接下來的工作提供有效的指引方向。本次儲備干部競聘會，將甄選出最具潛力的內(nèi)部人才，為阜新大紅門公司培育出一批中堅管理力量，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障。
