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北京二商肉食集團(tuán)召開人才戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布暨2023年工作啟動會
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2022年12月25日,北京二商肉食集團(tuán)召開人才戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布暨2023年工作啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、各部室負(fù)責(zé)人、所屬各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員、各銷售大區(qū)負(fù)責(zé)人、各城市服務(wù)中心管理人員參加會議,會議由公司黨委副書記張 和國主持。會議發(fā)布了北京二商肉食集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃,同時對二商肉食集團(tuán)2022年度工作進(jìn)行簡要總結(jié),對2023年度重點工作進(jìn)行全面部署。

北大縱橫副總裁、合伙人雷春昭重點圍繞人才環(huán)境分析、人才發(fā)展、支撐與保障措施三個方面,結(jié)合企業(yè)發(fā)展與“十四五”發(fā)展規(guī)劃及首農(nóng)食品集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃對人才的要求,對北京二商肉食集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行報告。全面回顧了公司“十三五”人才發(fā)展情況、詳細(xì)分析了“十四五”人才管理面臨的挑戰(zhàn),并針對企業(yè)當(dāng)下發(fā)展面對的人才環(huán)境,計劃通過“34566”的實施,培育三個基礎(chǔ)能力,激活四項機(jī)制,開發(fā)五類人才,實施六個工程,夯實六項基礎(chǔ)工作,構(gòu)建全方位立體式人才發(fā)展藍(lán)圖。

公司常務(wù)副總經(jīng)理孫鐵新對企業(yè)2022年度經(jīng)營工作進(jìn)行總結(jié),并對2023年度經(jīng)營工作進(jìn)行全面部署。重點對各單位一年來在工作中存在的不足進(jìn)行深入剖析,結(jié)合行情走勢、行業(yè)趨勢、整體大環(huán)境等三個方面,制定了2023年工作推進(jìn)的總體指導(dǎo)思想,明確了“1+4+1”的經(jīng)營工作中心,確定了從人才、信息、市場、品牌、文化、技術(shù)等9個方面的重點工作。要求各單位始終圍繞“立足品牌與專業(yè)創(chuàng)價值,持之以恒提三力補(bǔ)短板”的工作方向,“以戰(zhàn)略定力破內(nèi)卷,以品質(zhì)服務(wù)穿周期,以守正創(chuàng)新抓高質(zhì),以共創(chuàng)事業(yè)勇改革”的工作思想,直面問題,對標(biāo)優(yōu)秀,加強(qiáng)企業(yè)治理能力的培養(yǎng),持續(xù)推動北京二商肉食集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

公司常務(wù)副總經(jīng)理孫鐵新與核心板塊負(fù)責(zé)人簽訂《2023年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)確認(rèn)書》。

公司常務(wù)副總經(jīng)理孫鐵新與企業(yè)代表簽訂《2023年度食品安全目標(biāo)責(zé)任書》和《2023年度安全工作責(zé)任書》。

公司黨委書記王宗秀指出,人才是第一生產(chǎn)力,人才戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)的頂層設(shè)計,通過人才戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,各單位要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,進(jìn)而統(tǒng)一行為,統(tǒng)一行動,進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平,盡快形成一批人才骨干力量,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。同時此次會議已經(jīng)明確了2023年度的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展方向以及目標(biāo)達(dá)成的工作路徑,各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,刀刃向內(nèi),直面問題,結(jié)合重點工作任務(wù),配套制定任務(wù)完成時間表,推動各項工作任務(wù)的落地執(zhí)行。各單位要珍惜集團(tuán)提供的工作平臺,進(jìn)一步發(fā)揮平臺優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)永不服輸、見賢思齊的工作精神,對照年初既定的工作任務(wù),查漏補(bǔ)缺,確保圓滿完成各項工作任務(wù),為2023年高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

公司總經(jīng)理吳啟成強(qiáng)調(diào),各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工要充分認(rèn)識到人才培養(yǎng)的重要性,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹北京二商肉食集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)人才體系的建設(shè)和人才培養(yǎng),打造高質(zhì)量人才梯隊,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。各單位要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),查找不足,啟動輪崗學(xué)習(xí),積極開展人員交流學(xué)習(xí),提高管理人員的工作能力和管理水平。通過此次會議,進(jìn)一步明確了二商肉食集團(tuán)2023年度的經(jīng)營方向與發(fā)展目標(biāo),各單位要緊密圍繞核心工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,勇克困難,精耕細(xì)作,進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,狠抓主業(yè)發(fā)展,確保2022年各項年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)順利完成和2023年工作安排的有效落地,推動北京二商肉食集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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